Postoji li značajna razlika u dohotku između nekliničkih socijalnih radnika i kliničkih socijalnih radnika? Ako je tako, što pridonosi takvoj razlici?


Odgovor 1:

Najviši položaji osoblja (nenadzorni) obično su u zdravstvu (sa sjedištem u bolnici), gdje je često zastupanje sindikata. Sindikat vam donosi veću plaću, osim ako niste za promociju. Javne bolnice koje su zastupljene sindikatom često uključuju mirovinu s definiranim naknadama. Mirovina s definiranim naknadama isplaćuje dodatak nakon odlaska u mirovinu kao što je to socijalno osiguranje (dok nas smrt ne rastavi). U dvije javne bolnice u kojima sam radio, mirovina s definiranim naknadama bila je uz mirovinu. To je korist koju danas malo ljudi u Sjedinjenim Državama prima. Dakle, mogu reći da je dodatna mirovina s definiranim primanjima bila neočekivana primanja koja će se pojaviti za mene kad budem prestar za rad. U očima uprave licenca je i izdavanje kruha i maslaca. To je vjerodajnica i izjavljuje da vam je potreban manji nadzor od nelicenciranog osoblja.

U bolnicama u kojima sam radila "znatna razlika" u plaći za licencirane vs ne-licencirane je oko 5-10%.


Odgovor 2:

Mogu reći da su se u državi NY, u kojoj se odvijala cijela moja karijera, LMSW (licencirani magistri za socijalni rad) i LCSW (licencirani klinički socijalni rad) razlikovali u svom djelokrugu prakse. "Glavni licencirani socijalni radnik može obavljati klinički socijalni rad, uključujući dijagnozu i psihoterapiju, pod nadzorom licenciranog kliničkog socijalnog radnika (LCSW), licenciranog psihologa ili psihijatra u prihvatljivom okruženju." [Zahtjevi za licencu LMSW]. Pretraživanje na Googleu sugerira razliku od oko 19KK između plaćanja za 2 naslova.