Koja je razlika između dobrog inženjera strojarstva i prosječnog?


Odgovor 1:

Prvo stvari. Ako ne znate razliku, prosječan ste.Ps. To je šala, btw. Shvatit ćete ako pročitate do kraja.

>> Undergrad perspektiva <

Sjećam se kad sam bio tehničar za tehničku tehniku ​​pod nazivom „Prevlačenje premaza i površinskih obrada“ u Brazilu u Brazilu. U razredu je bilo više od 120 učenika koji su predavali zadatke i projekte. Jedna zanimljivost bila je da su dva moja prijatelja bila u tom razredu. Prije sam se družio s njima i definitivno sam znao da su jako pametni. Međutim, tada nisam znao koliki su njihovi sposobnosti ... dok nisam počeo ispravljati njihove zadatke.

Uvijek su predavali remek-djela. Kompletna, elegantna, točna i dobro napisana. Način drugačiji od ostalih učenika.

>> Perspektiva diplomiranog inženjera <

U posljednjem dijelu govorio sam o podstanarima. Prijeđimo na sljedeću razinu: inženjeri s iskustvom.

Do nekih sam zaključaka došao i razmišljajući o strojarskim inženjerima nakon diplome. Upoznao sam dobre „tehničke“ inženjere koji su očito imali solidnu akademsku pozadinu i, u većini slučajeva, nastavili akademski put s magisterima i / ili doktoratima.

Sada, kada radim u IT svijetu, uobičajeno je čuti kako akademici nisu tako dobri kao vrhunski stručnjaci u industriji. Međutim, radio sam uglavnom sa vrlo specijaliziranim timovima na ESAB-u (razvoj potrošnih materijala za zavarivanje) i Embraer (razvoj aviona). Tijekom rada s tim timom, vidio sam iz prve ruke suprotno. Inženjeri sa čvrstom akademskom podrijetlom i notornim praktičnim sposobnostima. Morate biti pragmatični kada je cilj donijeti rezultate u tvrtki, a ne ocjene ili papire.

Upoznao sam i prilično nekoliko „praktičnih“ inženjera, suprotno prethodnom profilu inženjera. Tijekom akademskih godina nisu bili najbolji studenti, ali pronašli su svrhu u industriji i postali su zaista dobri u onome što su trebali raditi.

Sažetak

Nadprosječni inženjer strojarstva nalazi se negdje između sljedećeg:

  • Čvrsta akademska pozadina; Pragmatično razmišljanje / pristup (suprotno fizičaru, matematičaru ili statističaru); rješavanje problema. Plaćeni smo za rješavanje problema. To je to; Odluke koje se temelje na podacima i hipotezama; prepoznavanje ostalih inženjera strojarstva kao vrhunske performanse; pokazuje utjecaj na radno mjesto. Rezultati! Ovo vam može pomoći u razumijevanju rezultata: CHA ^ R (CHA do snage R) C = kompetencija = "znate što trebate učiniti i kako to učiniti" H = habilitiy = "vi to dobro radite" A = akcija = „Želite to učiniti i to radite“ R = Rezultati = Svako slovo (C, H, A) prelazi u eksponent RIt znači da je Beskonačni CHA beskoristan bez rezultata. CHA ^ 0 = 1Zato zašto viđate toliko nepoznatih ljudi sa 140+ IQ Osobno, našao sam nedostatak „A - Akcije“ koji nedostaje u većini inženjera starijeg od 10 godina za koje znam. Specijaliziran je za jednog, ali razumjeti druga glavna područja strojarstva: "Tečnosti", "Toplina" i "Struktura" (ovdje sam vrlo pojednostavljen); Ima neko znanje o simulaciji, optimizaciji i programiranju, Sposoban je planirati i provoditi projekte ; Praktičar je neke metodologije planiranja: Agile (Scrum, Kanban), Teorija ograničenja ili Upravljanje projektima. On je vođa, a ne šef. Iznad prosječni inženjeri znaju da NE MOŽETE (stvarno želim naglasiti NE MOŽETI dio) sami dobiti iznadprosječne rezultate; implementirajte nekakav sustav produktivnosti (GTD ili 7 navika). Napomena: Svaki izvršni direktor s kojim sam se do sada susretao pročitao je i primijenio nekakav spoj ove dvije „filozofije“. I tako dalje, jer to nije recept za kolače.

Da li je to mjerilo ili ne, to je pitanje

Sada, pojasnimo zašto ponekad ne bismo trebali biti zabrinuti zbog toga što smo prosječni profesionalci ili ne.

Zaista sam prestao biti zabrinut zbog ove vrste referentne vrijednosti kada sam imao 15 godina. Nekada sam imao potpuno meritokratski način razmišljanja

"Ako je Einstein to učinio, i ja to mogu učiniti".

Nakon nekoliko teških lekcija kroz život i u posljednje vrijeme čitajući "Outliers", shvatio sam da se ne radi samo o naporima da se postane iznad prosjeka. Potrebna vam je složena kombinacija faktora (genetika, podrška obitelji, okruženje, zemlja, mogućnosti, mreža, sreća, godina rođenja i sin) koji nestaju iz vaše kontrole. Neka vrsta teorije kaosa.

Uostalom, najbolje mjerilo ste sami. Ako ste bolji nego jučer, onda ste na dobrom putu da postanete iznad VAŠEG prosjeka.

Više o meni možete znati na mojoj osobnoj stranici. Slijedite me ako želite primati obavijesti o odgovorima u vezi s podacima o znanosti, strojnom učenju, umjetnoj inteligenciji i inženjerstvu.

Uvijek dodajte odgovore koji su vam korisni. Svatko može pogriješiti, zato budite poštovani i pristojni.


Odgovor 2:

Najbolji razumiju širu sliku i ono što rade drugi. Dopustite mi da vam dam primjer. Moj prvi zadatak bio je izgraditi blagajnu. Bili smo u prijelazu između britanskih i metričkih jedinica. Koristila sam CAD sustav za dizajniranje svega na 25 mm zalihama. Kad sam otišao u strojnicu da se raspitam zašto mi prototip traje toliko dugo, mašinovođa mi je pokazao kako su sve njihove metalne zalihe 1 inča ili 25,4 mm i morali su mljeti sve do 25 mm po mojim specifikacijama. Bio sam takav idiot i neiskusan, ali naučio sam shvatiti kako utječem na rad svih oko mene i postao sam bolji ME tog dana.


Odgovor 3:

Mudra osoba mi je rekla da je dobar inženjer onaj koji razmišlja o projektima i mogućim rješenjima dok su pod tušem, nepromišljeno to čine.

Prosječni inženjer je onaj koji dobije osjećaj straha prije nego što uđe na svoje radno mjesto.

Sve je stvar motivacije. Ako pročitate o neuroplastičnosti, možete BITI DOBRO DALJENI BILO što ako dopustite svom mozgu. Ako to podsvjesno odbijate cijelo vrijeme, vaš će mozak odbiti učiti i prilagoditi se.

Zbog onoga što je rekao ne planiram biti klasični inženjer, već se tehničkim školovanjem bavim područjem do kojeg mi je zaista stalo. Manje poslova, manje novca, sigurno. Ali tamo ću biti uspješniji.